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-- 学校召开年轻干部2022年第二季度交流研讨会

作者: 来源: 发布时间:2022年09月07日 点击数:77 字号:【

为深入推动“干部素质能力提升年”活动走深走实,9月3日,学校年轻干部2022年第二季度交流研讨会在能源科技楼召开,组织人事处负责人任陶主持研讨会。

交流研讨会上,范洋洋、严泽华、李强、杨峰和鲁倩林等5位年轻干部教师代表作了会议研讨交流,其他同志以书面形式作了研讨交流。

纪检监察室干部范洋洋说:通过学习《习近平的七年知青岁月》《堪大用担重任:年轻干部如何成为栋梁之才》《习近平在浙江》3本书,以及习近平总书记一系列重要讲话等学习篇目,收获颇丰,获益匪浅。我真切感受到市委、学校党委对青年干部发展的关心爱护,深刻体会到青年干部成才之路任重道远,明确认识到忠诚、干净、担当是青年干部的核心素养,是衡量青年干部是否合格、是否过硬的基本标准。他结合“四个一”学习情况和近年来自己工作情况,特别是自己3次参加教学能力比赛的过程,谈了对青年干部守纪律、抓机遇、敢作为的认识理解。

质量管理处干部严泽华说:自武威市青年干部读书研讨活动启动以来,学校为我们提供了每周每月每季度的书单和学习篇目,每一本都是提高思想水平、增强工作能力、完善知识结构、提升精神境界的好书。下班后,卸载短视频APP,屏蔽朋友圈动态,一头扎进书籍的海洋里成为了我一天中最快乐的时光。在《习近平的七年知青岁月》中,我感受到总书记坦荡真诚、明辨善思、志存高远、知行合一的人格魅力;在《习近平在浙江》中,我见识了总书记高超的思想理论水平和战略决策水平、突出的政治领导能力和组织协调能力。

办公室干部李强说:感谢组织为我们提供了一系列学习篇目。这些学习篇目字里行间都充溢出真理光辉,是我们年轻干部名副其实的精神宝藏。作为一名刚迈出校园又走进校园的年轻干部,我感触颇深。今后的工作中,我将始终坚持“干大事,从细节做起,做小事,从大局着眼”的原则,以“特别能吃苦、特别爱学习、特别讲奉献”的精神,以“严、勤、细、实”的工作态度,时刻以服务师生先锋岗的标准,尽我所能上好每一堂课,做好每一件事,拿出攻坚克难、开拓进取的精神,树起敢于争先、唯旗誓夺的勇气,执着耕耘,不断前行。

中科低碳新能源技术学院杨峰老师说:通过对《习近平在浙江》《习近平的七年知青岁月》《堪大用担重任:年轻干部如何成为栋梁之才》等参考内容的学习、思考,更加坚定了我的理想信念。他结合自己的教学工作、行政工作和班主任工作谈了自己的收获。回首来路,才知道走出了多远;亲历奋斗,才明白付出的意义。我将继续一往无前,以高标准高质量要求自己今后的工作。

药学院鲁倩林老师说:学校组织我们认真学习了《习近平七年知青岁月》等学习材料,对于作为刚步入教师这个行业的我来说,可谓如获至宝。通过这一段时间的学习,我更感觉到教育工作任重而道远。作为一名年青教师,我在日后工作中要学习的东西还有很多很多,碰到困难是在所难免的。只有通过自己反复地研究和领悟,才能真正成长为一名合格的人民教师。选择了教师这个职业,就要怀着一颗为学生无私奉献的心,带着对学生全部的爱来教学生。这一信念不仅是促进教育教学的动力,更是作为一名教师应当时刻谨记而不能丢弃的精神支柱。

任陶同志对研讨交流情况作了总结和点评,并结合自己实际工作经历和平时读书体会提出三点要求。一是要强化思想淬炼,以党的创新理论凝心铸魂。年轻干部是党和国家事业发展的希望,必须筑牢理想信念根基。各位年轻干部要珍惜学习机会,抓好党的创新理论武装学习,切实以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是虚心学习,勤于思考,以扎实的知识储备应对工作。当今世界,知识迭代率越来越快,能力保质期越来越短。问渠那得清如许?为有源头活水来。要时刻心怀本领恐慌,以学校“双高计划”学校建设、本科层次职业学校申办为契机,加强学习,向身边的榜样学习,向经验丰富的教授学习,向企业一线的能工巧匠学习,以“钉钉子”精神,一锤接着一锤敲,久久为功、持之以恒。对面临的新问题勤于思考,不断创新提高。只要这样我们在面对新形势、新环境、新任务和新目标的挑战时,才能做到从容不迫,得心应手。三是要强化专业训练,提高业务素质。年轻干部要积极参加创新创业比赛、技能大赛、教学能力比赛和各类科研项目,提高业务素质,站稳讲台,为学校高质量发展提供坚强人才保障。

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